11月12日鹽湖區(qū)委常委、副區(qū)長李霖?cái)y工科局局長張海濱來我公司進(jìn)行調(diào)研。
李副區(qū)長詢問了公司疫情后的復(fù)產(chǎn)復(fù)工、員工工資發(fā)放情況，物流保供保暢和入冬后環(huán)保存在的問題。公司總經(jīng)理耿尚友匯報(bào)了李副區(qū)長關(guān)心的問題。耿總說到“十月份因?yàn)橐咔椋菊w復(fù)工從10月29日才正常運(yùn)轉(zhuǎn)，前期大量的員工不能按時(shí)到崗生產(chǎn)，現(xiàn)在大批量的定單積壓，我們正在組織加班生產(chǎn)，對急需貨物專車發(fā)送，并對各中轉(zhuǎn)倉庫進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)貨，不會因?yàn)楫a(chǎn)品型號不全而給各銷售網(wǎng)點(diǎn)帶來不便。在工資發(fā)放問題上公司秉承以人為本，在10月份疫情期間，最艱難的時(shí)候，按時(shí)給員工發(fā)放工資及居家生活費(fèi)。物流這一塊還要感謝工科局在疫情期間的大力支持，局領(lǐng)導(dǎo)多次聯(lián)系為公司解決物流保供保暢難題，小批量急發(fā)貨物基本暢通，昨天已將一大批國外定單（貨物）順利送至口岸。這馬上入冬了，環(huán)保也是公司面臨的大問題，也是公司必抓的重中之重，而且公司多次對廠區(qū)設(shè)備進(jìn)行了污染評估和更新?lián)Q代，為了響應(yīng)政府號召，堅(jiān)決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，嚴(yán)格遵守環(huán)保部門的預(yù)警機(jī)制、或錯(cuò)峰、或暫停、或加班加點(diǎn)以應(yīng)對環(huán)保帶來的不利因素，力爭生產(chǎn)的延續(xù)性”。
李副區(qū)長聽完后說到“聽了耿總的匯報(bào)我感同身受，在疫情封控之下，按時(shí)給員工發(fā)放居家生活費(fèi)和工資，這就是企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，更是一種社會責(zé)任。只有這樣的企業(yè)才能守得住員工的心，才能立足于長久發(fā)展。天海泵業(yè)是我區(qū)的龍頭企業(yè)，產(chǎn)品有著很大的市場份額，多年來一直是我區(qū)的納稅大戶，對鹽湖區(qū)的財(cái)政收入功不可沒，而且為當(dāng)?shù)亟鉀Q了大量的就業(yè)崗位，所以我們一定要重視企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。對于出現(xiàn)的防疫、保供、環(huán)保等問題，由工科局張局長牽頭，一一落實(shí)協(xié)助解決或向政府反映。當(dāng)前的重頭戲是要做好疫情防控，讓員工做好防護(hù)，帶好口罩，對外來車輛應(yīng)檢就檢，全面消殺，立足公司安全生產(chǎn)，不能因?yàn)橐咔榉揽刈尮尽疤善健�，“躺平”一定不會“躺贏”，只有正常的運(yùn)轉(zhuǎn)才能讓企業(yè)蒸蒸日上”。
鹽湖區(qū)工科局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研，我公司技術(shù)副總李躍民及相關(guān)人員陪同參觀。
